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사회복지시설 경력인정에 대해 궁금합니다

사회복지시설에서 사회복지사로 근무하다가 사회복지시설 간호조무사로 일을 이직하였습니다.

다시 사회복지사나, 생활지도원으로 할 경우 사회복지시설 간호조무사로 일했던 경력을 인정받을 수 있나요? (80%라도)ㅜㅜ

그리고 간호조무사가 생활지도원과 같은 기본임금에 속하는데, 5년차부터 선임생활지도원이 될 수 있는데 거기에 간호조무사나 사무원도 선임생활지도원의 급여로 인정될 수 있나요? 아님 생활지도원만 해당하나요? ㅜㅜ

답변 부탁드립니다.

 관련키워드
급여,사회복지사,경력,생활지도원
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작성자

만○○

등록일
2018-09-19 07:22
조회수
183

댓글 8

꿈이많은소녀

경력 인정되는 것으로 알고 있습니다. 5년차 선임 생활지도원은 5년이상 있는 경우 2교대 근무일 경우 2명, 3교대 근무일 경우 3명 내에서 지정할 수 있습니다. 다만, 한 기관에서 5년차인 경우 선임생활지도원으로 지정하는 것으로 알고 있고 간호조무사는 생활지도원과 같은 테이블, 사무원은 6급으로 처리됩니다.
2018-10-19 17:23

3603

보건복지부에서 정하는 사회복지시설에서 근무한 경우 직렬에 상관없이 100프로 경력 인정됩니다.
2018-09-28 21:15

다르마

경력이 인정되는 것으로 알고 있습니다.
제가 근무하는 시설에서도
타 사회복지시설에서 생활복지사로 근무한 경력으로
현 기관에서 시설관리인으로 근무하는 직원이 이전 경력을 100%인전 받았습니다.
2018-09-21 09:03

만둥

감사합니다.
2018-09-21 11:52

송암동산

경력인정 범위는 사회복지사업법에 의한 사회복지사로 근무했을 경우에만 인정 됩니다. 사회복지사업법 제2조(인터넷에서 사회복지사업법을 검색해 보세요)에 보시면 사회복지사업이 나오는데 간호조무사는 사회복지시설 근무경력을 인정받지 못하는 걸로 알고 있습니다. (병원같은 곳에서 간호사로 근무했다면 사회복지시설 간호사로 근무시 80% 인정 받습니다.) 또한 바꾸어서 간호조무사로 일한 경력도 사회복지시설 사회복지사나 생활지도원으로 이직하셔도 인정받지 못하겠죠? 그리고 간호조무사가 생활지도원과 같은 기본임금에 속하는데 5년차부터 선임생활지도원이 될 수 있는데 거기에 간호조무사나 사무원도 선임생활지도원의 급여로 인정될 수 있나요?에 대한 답변은 아닙니다. 선임은 시설(생활지도원 중)에서 5년 이상자 중에 1명만 지자체에 보고하고 그 1명 한테만 선임급여를 적용하여 지급 합니다. 사무원이나 간호조무사는 5년이 넘어도 선임으로 보고 안할 겁니다. 궁금하신 점이 해소 되셨을까요?
2018-09-19 10:23

만둥

감사합니다.
2018-09-19 12:20

이긍

제가 알기로는 사회복지시설에 종사하는 경우 어떠한 직종에 종사하였더라도 경력이 인정되는 것으로 알고 있습니다. 보건복지부 2018년 사회복지시설 관리안내를 참조하세요. 사회지시설 경력 100%에는 사회복지사로서 근무했을경우라는 단서는 없습니다. 다만 영양사, 조무사 요양보호사등 유사경력은 80% 인정해주는 경우는 있습니다. 이것은 사회복지시설이 아닌 의료법 등에 의하여 근무하였을 경우 경력을 유사경력으로 80%인정해준다는 뜻으로 알고 있습니다.
위생원으로 근무하였든 간호사로 근무하였든 사회복지사로 근무하였든 사회복지시설에서 근무했던 기간은 100%인정해주는 것으로 알고 있습니다. 자세한 내용은 국민신문고에 문의를 넣으시면 정확한 답변을 줄 것입니다.
2018-09-19 12:37

화이팅줌마

매년 보건복지부에서 지침서를 발간합니다. 2018년 지침서를 참고하시면 궁금증이 해결되실 듯 합니다.
더불어 근무하시는 지역 지자체의 지침서도 있다면 함께 확인하시길요~
요즘은 경력인정 기준이랑 급여액이랑 모두 확인할 수 있기에 이직 전 참고하면 좋겠더라구요~
2018-09-19 08:41
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