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연차나 월차..

여름휴가는 있지만 연차나 월차가 없는 곳도 있는가요..? 

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작성자

NGO

등록일
2019-02-22 09:33
조회수
325

댓글 7

잘달리자

???

여름휴가는 연차의 한 부분인데요, 연차가 없을 수 없습니다.
월차는 입사 첫해의 1개월 근무시 1개 발생하는 것으로 생각하시면 되구요..
2019-02-27 08:08

eomji

그런곳이 어디인가요? 고용노동부에 대신 신고해드릴까요?ㅎㅎ 그런곳은 없습니다.
2019-02-26 17:25

ok복지 호

법이 변경되어 신입으로 입사하더라도 1년은 11개 생기고
2년차부터는 15개 생깁니다.
2019-02-26 17:22

우아오

연차휴가는 근로기준법에 따라 반드시 제공해야합니다
2019-02-25 13:12

천일홍

5인 미만 사업장은 대표의 재량이에요 ㅠㅠ
2019-02-22 14:27

몽이쌤

근로기준법상 근로자에게 법정휴일 즉 공휴일의 개념은 근로자의 날과 주휴(유급휴무)가 전부입니다.
현재 빨간날(공휴일)은 공무원들에게나 적용되지 근로자에게는 적용이 되지 않습니다. 빨간 날 쉰 것을 연가사용 처리로 해버립니다.
근로계약서에 명절, 여름휴가 등을 별도로 기재하면 그날은 쉬는 것이고요.
그나마 좋은 곳은 빨간날 쉬고 연가 몇개 차감시키는 곳이고,
진짜 좋은 곳은 빨간날 다 쉬고 연가도 다 사용가능한 곳입니다.

2020년 1월1일부터는 상황이 달라집니다. 이날부터 개정된 근로기준법이 적용돼 공휴일이나 명절 연휴도 엄연한 법정휴일로 보장받기 때문입니다. 따라서 이때부터는 공휴일이나 명절 연휴를 연차휴가에 포함시킬 수 없습니다.
2020년 1월부터는 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따라 정한 법정휴일은 관공서뿐 아니라 상시근로자가 5인 이상인 모든 사업장(민간 기업 포함)에 적용합니다. 이는 공무원과 일반 근로자가 공평하게 법정휴일을 누리도록 한 것인데요.
이렇게 개정된 근로기준법이 시행되면 법정휴일은 ①주휴일(토·일요일) ②공휴일 ③근로자의 날로 훨씬 늘어나게 됩니다.

[출처] 연차휴가에 공휴일 끼어있는데 하루 더 쉬면 안된다고?|작성자 법률N미디어
2019-02-22 09:47

매혹만점

근로기준법에 의거하여, 연가는 반드시 주어져야 합니다.
안주는곳도 있겠죠? 하지만 근로기준법 위반입니다.
2019-02-22 09:37
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