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이직제의를 받았습니다

같이 근무하던 분이 다른 기관 시설장으로 가셨는데

그곳으로 이직제의를 받았습니다.

가고 싶은데 기존에 제가 하던 업무 인수인계가 걱정입니다.

어떻게 해야할까요?

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작성자
익명
등록일
2020-07-17 10:25
조회수
354

댓글 10

익명

글쓴이 입니다.
다양한 답변들 감사드립니다.
새로운 곳에 대한 설렘도 있지만 인수인계에 대한 두려움(?)이 있었습니다.
이건 나 아니면 안 될텐데 하는 그런 마음이었죠
그런데 답변해주신 분들 말대로 누군가가 다 할 일이고 할 수 있다고 생각합니다.
현 기관에서의 일 잘 마무리하고 이직하도록 하겠습니다.
2020-07-20 16:29

익명

그냥 가면 인수인계는 기관몫이다 하시는분들...
물론 근로자입장에서 떠나면 그만이지만 함께 있었던 동료들이 나쁜사람들ㅇ ㅣ아니라면 나몰라라식으로 나가시는건 남은사람들이 아주 힘들어집니다..최소한 본인이 하셨던 업무를 간단하게라도 작성해 두시고 유선상으로도 도움이 필요할댄 손내밀어 주시는게 좋은 모습이 아닐까 합니다. 물론 새로 적응하는 기관에서 정신없으실 수 있지만 담당자로써 책임감은 그럴때 필요 한게 아닐까..생각해봅니다^^(저도 앞으로 퇴사 고민하는중 어떻게 인수인계를 할 까..고민하던중에 댓글 남깁니다^^)
2020-07-20 15:58

익명

내가 안해주면 인수인계 엉망될거같아 망설이신거라면 얼른 가세요.. 내가 아니여도 결국은 다 채워지더라구요
2020-07-20 15:05

익명

손발을 맞춰본 분과 함께라면 지구 끝까지...ㅋㅋ
시설장의 오른손이 되셔서...좋은 기관 만들어보세요.
현재의 기관은 꼼꼼하고 촘촘하게 인수인계서를 작성하시고 혹 가셔서도 유선으로 도울 일 있으면 도와주시면 됩니다.
2020-07-20 13:47

익명

가고 싶다면 가세요~더 비전있고 좋은곳이라는 판단하에^^
2020-07-20 09:44

익명

그냥 가면 됩니다
인수인계는 기관이 알아서해요~
2020-07-17 16:55

익명

부럽ㅜㅜ
2020-07-17 16:11  모바일에서 작성되었습니다.

익명

부럼다 그런일이 있긴있구나...
2020-07-17 12:15

익명

인수인계는 하면 그만입니다. 이 기관은 나 없으면 안되 라고 생각하실 수 도 있는데 나 없어도 돌아갈 수 있는 기관입니다...
누군가 나를 찾을때 갈 수 있음 가는게 맞는것 같습니다.
2020-07-17 11:41

익명

이직 제안 받아들이시고, 현재 근무하는 곳에 사직 의사 표현하시면 될 것 같습니다. 기관마다 상이하겠지만 보통 1개월 전에 사직 의사 표명하셔야 되는 걸로 알고 있어서 이직하실 곳에 1개월 정도 시간을 달라고 요청해보심이 좋을 것 같습니다. 업무인수인계의 경우 1개월 안에 직원이 채용된다면 신규직원에게 직접 하시면 될 것 같고, 아니면 기존에 계시는 다른 직원에게 인수인계하고 가시면 크게 무리없을 겁니다.
2020-07-17 11:37
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