블라인드로 채용한다고 해도 결국엔 면접날 졸업 증명서 성적증명서는 기본에 등본까지도... 가져오라는 기관 많아여.....

자소서 블라인드고 면접 부터는 아닌...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

1급 자격증, 경력, 운전면허, 컴퓨터활용 이런게 가장 크게 영향을 미칠 것 같고

성적증명서는 어느정도 보통만 유지해도 별 상관은 없을 것같습니다.

성적은 그냥 보통만 하시면 됩니다. 사회복지사로 취업하기 위한 자격증과 마음가짐이 어떤지를 봅니다.

성적 안 보고 자격증이랑 운전면허증1급은 필수로 봅니다

성적안보던데............. 그냥자격증...

기관마다 채용기준이 다르기는 하겠지만 어느정도의 성적과 1급 자격증은 사람의 역량을 살펴볼 수 있는 기본정보입니다.
온라인 강의는 꾸준한 집중력과 과제 성취도가 중요하기 때문에 쉬운 일은 아니네요.

그리고 학위를 먼저 마치느냐와 코로나 안정기 이후 학위 수료를 할 것인가는 본인의 판단이 중요할 것 같습니다.
다만 학위 수료와 상관없이 이미 사회복지사 2급을 취득하였다면 사회복지기관으로의 구직활동이 가능하겠지만,
사회복지사 자격증이 없다면 채용이 어렵습니다.

블라인드채용으로 바뀌면서
대학교, 학과, 성적등은 공개되지 않는 것이 원칙입니다.(아직 사회복지쪽에서는 잘 지켜지지 않더군요)
블라인드채용은
서류면접시에는 성별, 나이, 출신지역, 출신대학, 전공, 등등이 공개되면 안되며
대면면접시에서도 역시 자신의 경험에 출신지역, 대학, 전공 등이 공개되면 안된다고 합니다.

개인적으로 어느부분에서는 반대하는 부분도 있지만
정부에서 주도하는 것인만큼
하루빨리 사회복지쪽에서도 지켜지길 바랄뿐이네요.

성적은 그다지 신경쓰지 않습니다. 그래도 3.0 이상은 유지하세요. 성실성의 척도로 참고가 되긴 하니까요.