내정자란 것 자체가 좀 오바스럽기도 하고, 웃기다는 생각도 듭니다.
내정이 되었다는 이야기를 공식적으로 확인하신건지 싶기도 하고 그렇다면 다른 사람들은 들러린가? 하는 아쉬움도 드네요.
저도 기관을 운영하면서 잘하는 계약직 분들에게 면접의 기회를 드립니다. 서류전형은 패스하겠다는 거지요.
단, 기회는 거기까지지 면접에서는 오히려 다른 응시자보다 더 높은 기준을 적용합니다.
이 곳에서 일을 했음에도 불구하고 다른 응시자보다 월등히 나은 답변이 안나오면 아쉽지만 탈락시킵니다.
만약 질문자께서 내정으로 뽑겠다고 한 기관에 다니신다면 그 기관의 미래는 어둡다고 생각하고, 위탁 시설이라면 재수탁이 참 어렵겠다 생각합니다 ㅎㅎ

계약직때 업무를 잘해서 정규직으로 전환되는 것이니 축하드립니다.
겸손한 자세와 이사실을 모르고 오신 다른 면접자분들을 배려하는 마음으로
너무 아는척을 한다거나 하는 태도는 좋지 못합니다.

정규직 전환의 경우도 공채형식으로 가는건가요?

내정자면 면접 볼필요도 없을 거같긴한데;

평직원 내정자라면 보통은 면접은 패스하기도 합니다.

승진에 대한 면접은 몰라도.

내정자이니 더 그 동안의 업무들과 기관에 대한 의견, 정규직으로서의 포부?까진 그렇지만 그런 내용 더 잘 준비해야하지 않을까요? 그 동안의 업무성과 및 태도 등으로 좋은 기회를 얻게된 것으로 보이는데, 그만한 믿음과 신뢰감을 준다면 더 앞날이 꽃길이지 않을까요

같이 면접온 사람한테 내정자인거 티안내기만 하면되요... 괜히 고생해서오신분 기분잡치게만 안하면됨..

제가 조금 꼬인건진 모르겠지만
정말 궁금해서 올린 질문이라기 보다는
그냥 자랑글 같습니다^^;;

내정자니 그냥 편하게 면접보세요. 서로 다 아는 분들이니 딱히 곤란한 질문은 없을 것이라 생각합니다.