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SPC, 삼립, 포켓몬빵, 파리바게트, 베스킨라빈스, 던킨도너츠 불매운동

기사가 나왔는데 제빵사들 저임금 고강도 노동 강요해서 자연유산 사례도 있고

 

회장은 나몰라라하고..

 

사회복지 현장에서 취약계층 아동들에게 현실적 대안으로 제빵사 많이 권유했는데

 

기사접하고 한숨만 나오네요.

 

이런 비인간적인 대우를 받으라고 제빵사 자격 취득 시켜준게 아닌데

 

물론 그 아동들이 다 그 곳에 간것은 아니겠지만...

 

그저 배우지 못하고 정규 시험을 치르지 못했다는 이유로

 

사람을 사람취급하지 않는 사회가 정산인가 하는 생각이 드네요.

 

정규직은 임신하면 1년이상 아이 잘 키우고 오라고 휴가주는데

 

무기계약직(정규직 아닌데 정규직이라고 우기는) 이하는 3개월 주고 애 다 키우고 오라는 우리나라의 현실을 보면 

 

절대 거짓말은 아니란 생각이 듭니다.

 

같은 사람인데 정규직 아이는 1년동안 키워야 하고 비정규직 아이는 가축마냥 3개월만에 속성으로 성장 시켜야 하는게

 

경쟁사회에선 공정한 것일까요?

 

사람을 사람취급하지 않던 중세시대의 계급 사회랑 지금 무엇이 다르나요?

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작성자
익명
등록일
2022-06-16 11:19
조회수
231

댓글 6

익명

불매운동이 답은 아닙니다.
불매운동으로 인해 가장 먼저 피해를 입는 것은 바로 노동자이기 때문입니다.
회사는 잠깐의 주가하락, 경영진 교체 등을 겪을 뿐이지만, 노동자는 불매운동으로 인해 생산량 저하(이는 노동시간 감소로 인해 급여감소)로 이어지기 때문에 생존권에도 치명적인 영향을 주죠.
*이전에도 파리바게트, 던킨도너트 불매운동으로 가맹점주가 큰 피해를 입었다는 기사도 읽어보았습니다.

진정으로 사회를 바꾸고 싶다면, 이러한 문제에 지속적으로 관심을 가지고 온라인 등으로나마 지지하고 동참하는 모습을 꾸준히 보여주는게 더 낫지 않을까 생각해봅니다.
2022-06-20 10:35

익명

참 민감한 문제죠. 이런 문제로 불매운동이 아니라면 어떤 방법으로 기업 경영인들의 행동을 고칠 수 있을까요? 이윤을 최우선으로 하는 기업에게 이윤에 타격을 주는 직접적인 행동은 불매운동이 가장 적합한데 그저 온라인 관심 만으로 압박을 줄 수 있을까요? 전 그래서 노조가 필요하다고 생각합니다. 일부 귀족노조의 문제도 있으나 이런 노동자들을 노조가 보호해주고 불매운동을 병행할 수 있다면 가장 효과적인지 않을까 합니다.
2022-06-21 09:26

익명

https://n.news.naver.com/article/648/0000008585?sid=101&cds=news_media_pc

오늘 뉴스네요. 검증위에서 평가가 합격점이 나왔네요. 양측 입장에 대해서는 확인이 필요해보입니다.
2022-06-17 15:08

익명

유감을 표하고 아니고의 문제가 아니고 실제로 피해를 입은 근로자가 있었다는 문제를 지적하고자 하는 글이란 말을 덧붙이고 싶습니다.
2022-06-17 17:32

익명

맞아요. 포켓몬빵 몸에도 안좋은데 저희 애도 거의 매일을 먹어요. ㅜ
불매운동 해야겠어요.
2022-06-17 11:05

익명

나쁜X들
2022-06-17 09:22
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