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정신과 기록이 사회복지시설 이직시 불이익을 줄 수 있을까요??..

최근 너무 무기력하고 그 어떤것에도 집중을 하지 못해 성인 adhd 검사를 해보고 진단을 받으면 치료까지 병행하려고 하는데요.. 장애인거주시설을 그만두고 장애인 주간보호 센터로 이직할 생각입니다. 그 과정에서 진료기록이 생기는것인데 이직시 일하는것에 대해 이상없음을 증명하라고 정신과 기록을 제출하라고 할까봐서 겁이나네요..
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작성자
익명
등록일
2022-08-13 15:08
조회수
428

댓글 5

익명

제출할 필요가 없으며, 설령 제출하더라도 중증질환이 아니면 상관 없습니다.
2022-08-18 12:28

익명

우울증 치료 받고 새로 이직했는데 정신과기록 제출의무아니였어요(장애인시설)
2022-08-18 11:27

익명

시마다 다르겠지만 아동시설은 정신과기록제출이 의무이긴 합니다만 이직하고자 하는곳에 문의를 해보세요
그리고 잠시 휴식타임을 갖는것도 좋을듯해요
2022-08-16 11:36

익명

정신과 진료기록 제출을 강요하는 것은 불법입니다. 안내셔도 됩니다. 다만 본인의 정신과적인 문제가 일을 할때 두드러지면 주변에서도 눈치는 챌겁니다. 그러지 않게 잘 치료를 받으시는게 우선이겠지요. 감추고 감추기 위해서 치료를 중단하지만 마세요.
2022-08-16 09:06

익명

힘드신 과정에 있으시군요 치료는 받는게 맞을것 같습니다. 좋은 결과 있으시기를 빕니다.
2022-08-14 08:32
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